从浙邦出发
开始你智慧的职业生涯
欢迎与我们创造美好的明天

一、 “赢在未来”校园计划招募范围
专业：化学工程与工艺、化学、精细化工、制药工程、化学分析、药物分析、工业分析与检验、环境工程、过程装备与控制、安全工程、销售类
学历：本科（学士）、大专
职业方向：研发、生产管理及技术、品质管理、安全管理、综合管理
计划人数：25人

二、招聘岗位

三、 “赢在未来”职业培养计划
针对“赢在未来”计划候选人，我们设计了一系列成长培养课程，在各部门进行实习培训、训练和教育管理。各部门2014实习生计划将分为五个阶段进行培养：
第一阶段: 入职培训，由公司办公室组织周期不少于5天的带薪培训；
第二阶段：实习，实习生招聘后统一安排至各部门进行在岗实习，由各部门负责人指定带教人员，进行一对一的带教（为期不少于6个月）；
第三阶段：考核、定岗，实习期满前两周，进行上岗资格考核评估，通过考核评估的人员方可定岗；
第四阶段：在岗培训，实习生定岗后在本岗位任职12个月，并经岗位业务知识及专业技能培训，经部门考核与办公室评估合格者，纳入我司基层干部培养体系；
第五阶段：具有管理潜力的优秀人员经过公司综合评估合格后，可进入公司核心人才梯队培训系列。
四、 “赢在未来”计划薪酬福利方案
1. 薪酬主要有以下项目：月基本工资、工龄工资、学历补贴、住房补贴、生活补贴及中夜班
补贴;及奖励类：优秀员工奖、年终奖、超产奖、项目奖、提案奖等。
2 .试用期一至六个月（未毕业的在校学生实习期和试用期可以重合）工资2800-3200元/月,
转正之后工资在3500--4000元/月(大学生在实习/试用期结束进行考核定岗后，按新岗位
给薪)，转正后即报销学生来公司的交通费用。
3. 福利类：公司为符合条件的员工缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保
险、生育保险及住房公积金；根据浙江省关于高温费发放标准每年发放高温费，及节假日
礼金、礼品。
4. 公司实行五天工作制，享受年休假(5-15天)，不定期组织各类活动。
5. 公司有员工食堂，上下班有班车接送；公司免费提供1-2人/间宿舍供大学生住宿。
五、2014大学生招聘、面试流程
1.简历投递
方式1——校园宣讲现场投递
方式2——邮件投递
hr@zbpharm.com或hello-amy@126.com
（邮件标题及附件格式：姓名+学校+专业+学历+兴趣岗位）
2.校园流程
校园宣讲→→一面→→评测→→二面→→发放Offer
3.面试安排
3.1 选择高校及路线—学校就业网站上发布信息—接收学生简历—确定宣讲日期—校园专场宣讲—现场收集简历—安排面试—筛选面试结果—录用决定—签订就业协议书—毕业后到公司统一报到—体检
3.2面试通知：指定面试地点，采用短信或电话通知的方式。随带成绩单、英语四六级证书、荣誉证书等
3.3报到需带材料：报到证、毕业证书、学位证书、身份证、一寸照片等。
六、联系方式、地址
1.公司通讯地址：浙江省杭州湾上虞经济技术开发区纬五路3号 邮编：312369
联系人：孙小姐、杨先生
联系电话：0575-82732328 手机：15967560516、13587396117
招聘邮箱：hr@zbpharm.com
2 路线：
1) 杭州九堡客运中心—上虞客运中心—上虞汽车东站—盖北镇园区公交站—浙邦制药
2) 杭州火车站—上虞火车站—上虞汽车东站—盖北镇园区公交站—浙邦制药
3) 杭州东站—绍兴东站—上虞汽车东站—盖北镇园区公交站—浙邦制药
4) 绍兴汽车站—上虞客运中心—上虞汽车东站—盖北镇园区公交站—浙邦制药
5) 绍兴火车站—上虞火车站—上虞汽车东站—盖北镇园区公交站—浙邦制药
6) 绍兴北站—绍兴东站—上虞汽车东站—盖北镇园区公交站—浙邦制药

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